法人の​食料BCP、​費用は​いくらかかる？

先に​答え：​社員1人あたり、​年36,000円から​（税抜）

会社の​備蓄に、​食料も​入れたい。​でも、​いくらかかるのか。​稟議に​何と​書けばいいのか。​総務や​人事の​方から、​まず​聞かれるのは​この​2つです。

松橋農場の​「農家の​備蓄」​法人プランなら、​答えは​短くなります。​社員1人あたり、​年36,000円​（税抜）から。​1日あたりに​すると​約98円です。​この​記事では、​その​内訳と​人数ごとの​費用、​支払いの​時期、​稟議に​書く​ときの​見方を、​順番に​説明します。

BCPは​「事業継続計画」の​ことです。​ここでは​食料の​BCP、​つまり​災害などで​物流が​止まった​ときに、​社員と​その​家族の​食べものを​どう​確保するか、と​いう​意味で​使います。

2つの​プランと、​含まれるもの

「農家の​備蓄」は、​買った​備蓄食を​倉庫に​置く​方法では​ありません。​社員1人の​1年分を​目安に​した​小麦と​大豆​（プランに​よっては​お米も）を、​北海道・十勝の​松橋農場が​種まきから​育て、​収穫後は​低温庫で​1年間保管します。​もしもの​ときは​会員に​優先して​全量を​お渡しし、​何も​起きなければ、​平時のかたちで​社員と​会社に​還ります。

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種は​100%国産です。

入会金は​1法人10,000円、​初回だけ

年会費の​ほかに​かかるのは、​入会金10,000円だ​けです。​1法人に​つき1回、​初年度のみで、​社員数が​増えても​変わりません。​入会金は​農場の​井戸づくり、​つまり​会員みんなの​水の​確保に​使われ、​退会時も​返金されません。

この​記事の​価格は​すべて​税抜で、​消費税は​別途かかります。

人数別の​早見表​（10人・30人・​50人・100人）

計算のしかた

年会費は​「社員数 × 1人あたりの​単価」です。​初年度だけ、​これに​入会金10,000円を​足します。​2年目以降は​年会費のみです。

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※金額は​すべて​税抜です。

た​とえば​30人の​会社なら、​豆麦プランで​年1,080,000円。​社員1人に​つき、​月3,000円の​計算です。​人数は​この​表どおりで​なくてかまいません。​いまの​社員数に​単価を​かければ、​そのまま​稟議の​金額欄に​書けます。

支払いの時期

支払いは​銀行振込です。​会員規約では、​法人会員は​5口以下が​一括払い​（4月末日まで）、​5口以上は​分割払い​（4月末日に​半額、​11月末日に​残額）が​原則と​定めています。​上の​早見表の​人数は、​いずれも​分割払いが​原則に​なります。​種まきの​前に​生産の​準備を​整える​ための​決まりで、​4月末が​最初の​期日です。

請求書での​お支払いなど、​カート以外での​手続きも​ご相談いただけます。​詳しくは​お問い​合わせください。

「買って​置いておく​備蓄」と、​費用の​考え方は​どう違う？

金額だけを​見れば、​市販の​備蓄食を​まとめて​買う​ほうが​安く​見える​こともあるでしょう。​ただ、​費用の​性質が​違います。

期限切れの​入れ替えと​廃棄がない

買って​置く​備蓄は、​数年ごとに​期限が​来ます。​入れ替えの​手配と、​まだ​食べられそうな​ものを​捨てる​作業が、​そのたびに​発生します。​農家の​備蓄は、​毎年新しく​育て、​前の​年の​ぶんは​食べて​更新する​仕組みです。​入れ替えも​廃棄も、​費用の​外には​み出しません。

平時に​社員へ​還る​ものがある

何も​起きなかった年、​年会費は​そのまま​消えません。​年末に、​社員1人あたり​10,000円相当の​松橋和牛ギフトが​届きます。​豆麦プランの​残りの​備蓄は、​翌年、​麺や​味噌などの​加工品と​して​提供されます。​米豆麦プランは、​玄米10kgも​会社宛てに​届きます。

年36,000円の​うち​10,000円相当が、​年末に​社員の​手元へ​戻る。​備蓄の​費用と​福利厚生の​費用が、​ひとつの​支出に​重なっているのが、​この​仕組みの​特徴です。

※返礼品の​内容と​数量は、​収穫状況に​より​年度ごとに​見直すことがあ​ります。

置き場所が​いらない

社員30人ぶんの​小麦と​大豆は、​合わせて​約1.2トンに​なります。​会社の​倉庫に​置くのは​現実的では​ありませんが、​備蓄先は​農場の​提携する​低温庫です。​社内の​置き場所も、​管理の​手間も​要りません。

稟議に​書く​ときの​3つの見方

同じ​ひとつの​支出を、​社内では​3つの​角度から​説明できます。

1. 食料の​BCPとして

もしもの​とき、​社員と​その​家族の​主食を​どう​確保するか。​備蓄を​引き出せる​条件​（震度6弱以上の​地震、​48時間以上の​物流遮断、​72時間以上の​広域停電など）と​受け取りの​方法は、​会員規約の​第6条・第7条に​書かれています。​条件と​手順が​文書で​決まっている​ことは、​会社の​BCPの​文書に​そのまま​引きやすい点です。

2. 福利厚生として

年末の​松橋和牛ギフトは、​社員一人ひとりに​届きます。​会社が​食料を​備えている​こと、​その​備えが​年に​一度おいしいかたちで​還る​こと。​どちらも​社員に​伝えられます。​会社側の​経理処理​（勘定科目や、​社員への​課税の​有無）は​会社ごとの​判断に​なりますので、​顧問税理士に​ご確認ください。

3. 対外発信として

四代つづく​十勝の​農家と​組み、​社員の​1年分を​畑から​育てる​取り組みは、​SDGsや​地域貢献の​観点から​対外的にも​語れます。​会費の​内訳と​使い道は、​毎年度の​事業報告で​会員に​開示されます。

食べものが​無くて​本当に​困った​ときに​こそ、​その​人に​真の​喜びを​与えられるはずだ。​― 代表・松橋泰尋​（「私たちの​想い」より）

導入から​1年の流れ

搬入の​時期は​目安で、​地域差が​出る​ことがあります。

申し込む前に​確認して​おきたいこと

• 申し込みから​8日以内なら、​入会金を​含む​全額が​戻ります。​それ以降は​種まきと​生産が​始まる​ため、​年度途中の​退会・返金は​原則できません。
• 契約は​1年ごとの​自動更新です。​翌年の​継続を​しない​場合は、​その年の​12月末日までに​お申し​出ください。​翌年の​作付け計画を​決める​ためです。​更新の​ときには、​その​年度の​備蓄状況と​収穫実績の​報告が​あります。
• もしもの​ときの​受け取りは、​提携倉庫の​事業者が、​近くの​法人会員の​事業所などへ​配送します。​会員が​全国の​備蓄拠点まで​自分で​行く​方式では​ありません。
• 天候で​収穫が​減った年は、​全国の​連携農家からの​代わりの​供給か、​翌年度の​数量調整で​対応します。
• 年度途中の​社員の​増減や、​複数の​拠点に​分けての​備蓄は、​お問い​合わせください。

まずは​30分、​オンラインで

人数も​プランも、​決まっていなくてかま​いません。​「うちの​会社の​場合は​いくらか、​どう​進めるか」を、​一緒に​考える​ところから​始めます。​法人向けの​案内は、​農家の​備蓄プロジェクトの​ページに​まとめています。